آنطور که در قانون آمده است، میزان مجاز #پرتوگیری شغلی، ۲۰ میلیسیورت در سال و مجموعاً ۱۰۰ میلیسیورت در پنج سال است. یعنی اگر یک فرد پرتوکار در یک سال ۴۰ میلیسیورت پرتوگیری شغلی داشته باشد، باید یک سال به کاری غیر از پرتوکاری گمارده شود.
حد مجاز پرتوگیری مردم عادی:
یک میلی سیورت در طول یک سال.
حد مجاز پرتوگیری پزشکی:
هیچ محدودیتی ندارد، زیرا در این مورد، بحث توجیهپذیری مطرح است.
لینک کوتاه